Vi introducerer til en spændende verden af forskellig menneskelig adfærd via JTI eller Extended DISC.

 

Formålet er at skabe større bevidsthed om forskellighed og måder til at bruge den positivt og konstruktivt i virksomheden.

Vi kan ikke forvente at alle taler det samme "sprog" som os selv, men vi kan lære at bruge forskellige "sprog" og dermed komme igennem til flere og skaber bedre resultater.

Vi leverer profiler til deltagerne, eller teamet kan lave typeselvvalg ud fra eksempler fra undervisningen.

De blå typer - er glade for struktur, forudsigelighed, præcision, tid til at overveje, og ikke mindst specialviden.

Vi foreslår en række temaer som kan forbedre teamet i daglidagen. F.eks.:

Hvordan er teamet sammensat typemæssigt?

Hvordan forklarer forskellighederne vores styrker og udviklingsområder?

Hvordan kan vi bruge forskellighederne til bedre samarbejde og større trivsel?

Hvordan bruger vi vores nye viden mellem kollegerne?

Kan vi bruge den ny viden ift. vores kunder?

  • LinkedIn Social Ikon